新年伊始，萬(wàn)象更新。在2022年1月1日，兩江建筑員工以重慶為主會(huì )場(chǎng)，與貴陽(yáng)、成都、佛山、廣州等分會(huì )場(chǎng)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”同頻互動(dòng)，共同參加了“穿越行業(yè)寒冬，贏(yíng)戰2022”主題活動(dòng)。董事長(cháng)、總經(jīng)理、合伙人等公司領(lǐng)導分別在主、分會(huì )場(chǎng)全程出席。

    活動(dòng)從下午開(kāi)始，第一個(gè)環(huán)節為集體觀(guān)影。在三個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間里，大家共同重溫了描繪抗美援朝重要戰役的戰爭電影《長(cháng)津湖》。

    對于很多員工而言，這部電影已經(jīng)不是第一次觀(guān)看，但影片中歷史的背景，當時(shí)的國力對比，以及做出的重大決策，都與2021年建筑行業(yè)嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境下，公司的狀態(tài)與打法高度契合。讓我們從歷史的危機中，感受到了企業(yè)新生的力量。

    第二個(gè)環(huán)節是2022米競速跑及拓展訓練。2022中的每一米，象征著(zhù)我們將在新年，踏出的每一個(gè)堅實(shí)有力的步伐。以小組為單位的計分模式，也與拓展訓練環(huán)節的“信任坐”一起，表達出了“團隊精神”“協(xié)作共贏(yíng)”在組織發(fā)展中的重要意義。

    隨著(zhù)拓展的結束，議程來(lái)到了全天活動(dòng)的重頭戲——董事長(cháng)新年致辭。致辭內容豐富，邏輯清晰，穿起了一條從宏觀(guān)經(jīng)濟到行業(yè)發(fā)展，從兩江的戰略選擇到經(jīng)營(yíng)策略，最后到工作和人員要求等的經(jīng)營(yíng)思維鏈條。不僅闡明了公司的發(fā)展方向，也一定程度上幫助兩江人找準了自己在時(shí)代洪流和公司大勢下的位置。后期公司會(huì )將講話(huà)提煉、深化，并與公司的戰略策略研討、組織及人員績(jì)效、人才培訓發(fā)展、企業(yè)文化等各個(gè)維度全面整合，確保公司戰略意圖的扎實(shí)落地。

    在活動(dòng)最后的晚宴環(huán)節。全體同事一起舉杯，在清脆的碰杯聲中推心置腹、表達情感；在熱情的歡笑聲下發(fā)放禮券、許下祝愿……活動(dòng)的圓滿(mǎn)結束，標志著(zhù)我們將徹底摒棄2021年的陋習，在2022年共建更優(yōu)秀的組織，追求更好的自己。

    只要兩江全體同仁一道，上下同欲、腳踏實(shí)地，必將再創(chuàng )佳績(jì)、未來(lái)可期！